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2021年7月30日已讀 2 分鐘

【新聞】疫情微解封 彰縣府職安臨場輔導續啟動

新聞日期:2021-07-29

新聞來源:Peopo公民新聞


工安没有假期，更不能打折，疫情期間彰化縣政府透過資通訊不斷輔導並提醒事業單位分艙、分流職場防疫安全，因應疫情等級調降為第二級，縣府將從8月2日開始，進行約400廠(場)次臨場輔導並實施安全衛生宣導等一系列的活動，以提升勞工安全意識，降低工安事故發生。


疫情微解封 彰縣府職安臨場輔導續啟動（圖／彰化縣政府勞工處提供，以下皆同）


彰化縣政府勞工處表示，企業的職業安全衛生一直是縣府重視關心的議題，為避免職業災害的發生，縣府每年推動「中小企業工作環境輔導改善實施計畫」，針對100人以下中小事業單位實施臨場輔導，以主動到廠的服務，提供事業單位診斷、諮詢及改善工作環境等服務。另超過100人以上之事業單位，中央單位職安署為檢查、輔導之專責單位，惟縣府仍提供諮詢及協助廠商申請職安相關補助及設備，以打造健康安全的職場環境。



勞工處指出，為達臨廠訪視及輔導效益，縣府邀集業界及領有證照及經驗豐富的專家達人共同成立安全衛生輔導團，針對企業人數、危害類型特性與需求，診斷出各種危害存在之因素，提供事業單位確實有效之評估意見，並告知相關法令注意事項，及協助申請補助經費以改善設施設備。目前仍在疫情警戒期間，微解封不能放鬆防疫，因此，縣府提供了護目鏡等防疫物資，並適時提醒輔導員做好防疫措施。


勞工處表示，另縣府為協助企業提升職場安全與衛生，每年舉辦安全衛生法令宣導、教育訓練活動，並推動縣內事業單位成立安全衛生家族，藉由核心企業優良的安全衛生管理經驗，以大廠帶小廠的模式，強化中小企業防災能量，達成職場減災與自主管理的目的。又針對中大型企業有關職業安全措施部分，縣府將配合勞動部職業安全衛生署勞動檢查及輔導。


勞工處表示，期藉由多元措施及管道宣導，達成職場減災與自主管理的目的，並建立「友善職場、安心勞動」之文化。縣內事業單位如有輔導改善需求，可洽詢彰化縣政府勞工處，諮詢服務專線：林先生 04-7532526、陳先生04-7532523。


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