【新聞】桃園》勞檢人力荒 勞動處：高風險工廠優先做

新聞日期:2022-08-08

新聞來源:自由時報

市府勞動檢查處每年應進行勞動條件及安全衛生檢查，而審計部桃園市審計處發現，全市超過三成高風險工廠在近三年內未有勞檢，今年三月因火警釀成一死二傷的平鎮區佳鎂科技公司，雖非高風險工廠，但在近三年內也未曾勞檢，審計處為此提出示警。勞檢處表示，已將近三年未勞檢的高風險工廠，優先列入今年度火災爆炸及相關專案名單。

工廠數1.2萬多家 勞檢難全面達成

勞動處長李賢祥表示，桃園工商業發達，工廠數高達一萬兩千多家，即便勞檢員不眠不休也很難全數完成勞檢，該處為此配合中央推動「職業安全衛生家族」，以「母雞（大廠）帶小雞（小廠）」方式，強化職場安全，目前全市已有四十一個職業安全衛生家族，為全國最多。

李賢祥表示，該處也運用職業安全衛生輔導團提高檢查量能，並對危險性行業訂定三年檢查計畫，預計年底前完成全面清查。

審計處審核市府去年度總決算發現，全市有一九三五家高風險工廠，經查核勞檢處二○一九至二○二一年九月底的勞檢資料，發現有六三○家工廠近三年未曾勞檢，佔卅二．五六％。

審計處並發現，全市一萬二一五九家工廠中，僅有四一三三家於二○一九至二○二一年九月底間完成勞檢，今年三月發生火警的佳鎂科技近三年未曾勞檢，可見勞檢涵蓋率不足，建議市府勞檢處可善用大數據及火災熱點分析，並配置人力進行近三年未檢查的高風險工廠勞檢作業。

審計處發現 近3年1成缺額未補齊

此外，審計處也發現，勞檢人力在過去三年間，員額數從一○八人（在職九十四人）、一一二人（一○二人），成長至一一五人（一○一人），平均有一成缺額未補齊，仍有待改善。

李賢祥表示，目前不僅產業界缺工缺料，勞檢處也面臨人力流失問題，由於業界待遇比公家機關好，今年就有三名預定分發該處的勞檢員選擇至業界，因此也呼籲中央在津貼、福利等方面應給予地方協助，以利留住人才。

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