EHSTW2020年11月18日讀畢需時 2 分鐘【新聞】推動減災 桃園勞檢處籲鋼鐵產業做好安全管理新聞日期:2020-11-16新聞來源:中時新聞網桃園勞檢處11月開始邀請勞工人數在200人以上之鋼鐵業者,辦理高階主管自主管理座談會。圖/桃園勞檢處提供職安署將鋼鐵相關產業列為高風險對象,桃園勞檢處近期除配合派員實施抽查及增加檢查密度外,更陸續於11月開始邀請勞工人數在200人以上之鋼鐵業者,辦理高階主管自主管理座談會,期許藉由面對面座談,與業者建立良好聯繫管道,以強化各鋼鐵廠之防災及安全衛生自主管理能力,也期望高階主管加強工安落實及防災決心。 桃園勞檢處今(16)日至美亞鋼管廠股份有限公司辦理首場座談會,該公司是台灣第一家專攻鋼管製造工廠,在本市楊梅區設置2廠區,現場勞工人數近300人,且僱用移工超過50人,主要製程包含軋延、擠型、伸線傳統加工及使用化學品脫脂、酸洗、鍍鋅等,如管理不當則有發生火災捲夾、切割、碰撞及接觸化學品等潛在危害。按鋼鐵業發生重大職災之案件分析,職災的發生,常是管理階層輕忽工安及產線對於安全衛生管控能力不足所致,勞檢處長李賢祥也在此呼籲,事業單位職業安全衛生管理之推動,必須仰賴雇主及高階主管的重視與支持,領導者如果能夠重視工安,自然就能風行草偃,形塑企業良好工安文化,唯有落實自主安全管理,才能有效降低職業災害的發生。(工商)#桃園 #減災 #預防 #鋼鐵業 #安全管理 #安全 #健康 #職業災害 #職災 #工安 #工安意外 #自主安全 #危害 #化學品 #工廠 #勞工 #工程 #勞檢處 #文化
新聞日期:2020-11-16新聞來源:中時新聞網桃園勞檢處11月開始邀請勞工人數在200人以上之鋼鐵業者,辦理高階主管自主管理座談會。圖/桃園勞檢處提供職安署將鋼鐵相關產業列為高風險對象,桃園勞檢處近期除配合派員實施抽查及增加檢查密度外,更陸續於11月開始邀請勞工人數在200人以上之鋼鐵業者,辦理高階主管自主管理座談會,期許藉由面對面座談,與業者建立良好聯繫管道,以強化各鋼鐵廠之防災及安全衛生自主管理能力,也期望高階主管加強工安落實及防災決心。 桃園勞檢處今(16)日至美亞鋼管廠股份有限公司辦理首場座談會,該公司是台灣第一家專攻鋼管製造工廠,在本市楊梅區設置2廠區,現場勞工人數近300人,且僱用移工超過50人,主要製程包含軋延、擠型、伸線傳統加工及使用化學品脫脂、酸洗、鍍鋅等,如管理不當則有發生火災捲夾、切割、碰撞及接觸化學品等潛在危害。按鋼鐵業發生重大職災之案件分析,職災的發生,常是管理階層輕忽工安及產線對於安全衛生管控能力不足所致,勞檢處長李賢祥也在此呼籲,事業單位職業安全衛生管理之推動,必須仰賴雇主及高階主管的重視與支持,領導者如果能夠重視工安,自然就能風行草偃,形塑企業良好工安文化,唯有落實自主安全管理,才能有效降低職業災害的發生。(工商)#桃園 #減災 #預防 #鋼鐵業 #安全管理 #安全 #健康 #職業災害 #職災 #工安 #工安意外 #自主安全 #危害 #化學品 #工廠 #勞工 #工程 #勞檢處 #文化
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