新聞日期:2020-03-10
新聞來源:自由時報
由於武漢肺炎疫情蔓延，專案勞檢執行確定暫緩。（記者李雅雯攝）
勞動部職業安全衛生署（職安署）在每年3月釋出當年度專案勞檢業別項目內容，由於武漢肺炎疫情蔓延，專案勞檢的執行確定先喊卡，專案勞檢業別項目內容亦預計延到4月再釋出，屆時是否執行仍須視疫情發展而定。
職安署長鄒子廉表示，今年度專案勞檢業別項目內容尚在盤點、釐清中，不同於往年作法，將待4月才會對外釋出內容，可以確定專案勞檢的執行將會往後延，如果4月疫情舒緩下來，可能會將專案勞檢放在6月開始進行。
鄒子廉指出，過往專案勞檢業別項目多會納入醫療院所，就現在的疫情狀況，醫療院所做為高風險場所，這時候去勞檢不太合理，去年住院醫師甫納為勞基法適用對象，本規劃為今年度專案勞檢業別項目，是否仍繼續納為專案勞檢項目之一，將須和防疫中心、衛生福利部再討論。
鄒子廉強調，因為申訴案件而產生的勞檢行動則沒有空窗期，舉凡有申訴案件就會入場勞檢了解；因應勞檢員前往勞檢有接觸各類場域人士的風險，會由機關或地方政府撥給、配給勞檢員口罩在執行勞檢工作時使用。
根據職安署去年3月公布的專案勞檢內容，去年勞檢業別可分為「公共安全」、「弱勢扶助」、「知識密集」、「常態違規」及「社會關注」等五大面向，業別包括：航空業、汽車貨運業、 油、電、燃氣等公用事業等；住宿餐飲業、批發零售業及支援服務業等；電子零組件製造業、銀行保險、證券期貨業等；保全服務業、綜合商品批發業（大賣場）等；中大型醫院、指定適用勞基法彈性放寬措施行業等。〔記者李雅雯／台北報導〕