新聞日期:2019-07-27
新聞來源:台灣新生報
為提升勞工安全知識，並增加勞工工作機會，規劃標準齊一的教育訓練課程，台水公司一區處再次以事業單位帶領與承攬商協同合作，於十九日及昨（二十六）日二場次共有二百五十多人參加，聯合進行勞工的衛生安全訓練。
台水公司一區處率先由事業單位主動推動適用「全國性職業安全卡」制度，特聘請專業師資勞動部職業安全衛生署姚自強專案計畫顧問、總管理處工安環保處賴盈輝組長，針對一區處作業特性為所有承攬之勞工統一辦理教育訓練。
台水公司表示，讓勞工去接受職業安全訓練，合格就發一張職安卡，這張卡全台通用，對資方負責人來說，如果可以選擇，應該會僱一個受過職業安全訓練、有職安卡的勞工，勞工也會發現身上的職安卡有助於增加工作機會。
台水公司一區處也指出，該訓練承攬商及該處員工參與相當踴躍超乎預期，自去年度開辦至本年度一共核發七百多張職安卡，這是一種正向循環；另外特別感謝每一位在為台水辛苦打拚的勞工朋友，在崗位上不斷努力，成就了台水公司一區處。並期透過「全國性職業安全卡」實施，打造事業單位、承攬商與勞工三贏的局面，創造三優勢。(記者王世明／基隆報導)