新聞日期:2019-05-31
新聞來源:台灣好新聞報
桃園市長鄭文燦30日下午主持市政會議，聽取勞動局「桃園市中小企業工作環境輔導改善計畫」專題報告後表示，桃園中小企業眾多，但中小企業在推動職場安全衛生方面相對缺乏經驗，因此勞動局推動「桃園市中小企業工作環境輔導改善計畫」，以「輔導優於處罰」的方式，改善中小企業的工安環境。
未來也將透過提供多元化職場安全衛生資源，減少勞工職業災害及職業病發生，保障勞工身心健康。
鄭文燦說，截至去（107）年12月底止，市內企業計有11萬8,812家，其中屬於中小企業者計有11萬5,859家，佔全市企業家數97.5%，顯示桃園市產業以中小企業居多，且家數年增率3.37％，也為全國第一。
因中小企業往往在推動職場安全衛生方面相對缺乏經驗，勞動局推動「桃園市中小企業工作環境輔導改善計畫」，辦理成立職安輔導團、開設職安證照課程、辦理小額職安改善補助及籌組安全衛生家族等項目，透過提供多元化職場安全衛生資源，實質改善中小企業工業安全衛生水準，建立良好的工安文化。
勞動局同仁進行專案報告
推動「桃園市中小企業工作環境輔導改善計畫」，辦理包括：成立職安輔導團，招募民間輔導員協助強化中小企業輔導；開設職安證照課程，協助中小企業提升職業安全衛生知能；辦理小額職安改善補助，提供中小企業改善安全衛生設施或設備購置補助；籌組安全衛生家族，以大廠帶小廠的方式，讓中小企業安全衛生扎根。
鄭文燦表示，未來市府將持續籌組在地安衛家族，建立桃園職場獨有的工安文化，並持續提供中小企業多元化的職場安全衛生資源，打造桃園更完善的就業環境。
桃園市中小企業工作環境輔導改善計畫辦理成立職安輔導團、開設職安證照課程