新聞日期:2019-05-22
新聞來源:更生日報
中山醫學大學附設醫院職業醫學科，自97年7月1日起承接勞動部職業安全衛生署中區職業傷病防治中心，為目前國內10家職業傷病防治中心之一，本中心結合院內相關臨床科別、職業衛生護理人員，以及工業安全衛生專家、人因工程專家，也主動與院內職能復健科與工作強化中心合作。 107年度防治中心全國績效考評，中山醫學大學附設醫院職業傷病防治中心--榮獲創新品質優良獎，昨於108年全國職場安全健康週公開接受表揚。職業醫學科陳俊傑主任表示，職業疾病認定有其判定原則為：(1)有客觀的生理證據以證實有病(2)要有暴露的證據 (3)要合乎時序性。(4)合乎一致性：要有流行病學文獻或個案報告，以及同廠工人發現類似症狀。(5)排除其他可導致症狀的原因(尤其是非屬自己健康原因)。 中山醫學大學附設醫院職業傷病防治中心，目前已結合9家網絡醫院：台中榮民總醫院、台中慈濟醫院、童綜合醫療社團法人童綜合醫院、員林郭醫院大村分院、衛福部苗栗醫院、中港澄清醫院網絡醫院、衛福部台中醫院、國軍臺中總醫院與禾康診所共同合作，形成中部地區職業傷病服務網絡，提供中部地區勞工朋友整合性、周全性、可近性的診療服務，中山醫學大學附設醫院職業傷病防治中心與網絡醫院合作，透過服務網絡之轉介與防治中心知協助，提供職業傷病服務品質，讓中部地區職業傷病的勞工朋友獲得周全性、可近性的服務。