新聞日期:2019-04-10
新聞來源:自由時報
勞檢常引民眾質疑，南市勞工局擬定每週公布檢查家數（名單）等多項措施，提升勞檢結果透明度，保障勞資雙方權益。
勞工局表示，去年實施勞動條件檢查共計四七六一場次，今年截至三月底已檢查一一九四場次，但常有民眾反映不清楚承辦人處理案件進度，且依法公告部分僅有相關法規條文，並無罰鍰金額等事項。
為提升勞動條件檢查業務透明度，勞工局昨日公布相關措施，未來包括每週公布輔導單位名稱與檢查家數，讓民眾瞭解勞動檢查狀況。
規劃新增公布罰鍰金額資訊
此外，每月在勞工局官網公布違反勞動基準法事業單位暨事業主清冊，目前公布內容包含事業單位及負責人名稱、違反法規條款、內容、處分字號及日期等，為符合政府資訊公開，正規劃新增公布「罰鍰金額」資訊，以利民眾查詢業者受裁處情形。
陳情案件 民眾可上網查看
同時將規劃設置陳情案件查詢系統，作為受理民眾陳情案件後，將各階段處理情形即時呈現在系統上，民眾可自行上網查看，不需再枯等案件承辦人回覆。
勞工局指出，每週主動公布輔導與檢查家數，內容包括職業安全衛生與勞動基準等兩大項目。其中公布受輔導單位名稱，以職業安全衛生輔導以及勞動基準法令遵守行政指導等為限；另公布受檢查行業別與家數，以職業安全衛生以及勞動基準等檢查（包括市長信箱、局長信箱、1999、民眾陳情與其他各機關函轉案源）為限。(記者王涵平／新營報導)
勞檢常引民眾質疑，南市勞工局擬定每週公布檢查家數等多項措施
提升勞檢結果透明度，保障勞資雙方權益。 （南市勞工局提供）