新聞時間：2018-12-19
新聞來源：中時電子報
勞動部職安署發現，有七成雇主未有做好勞工身心健康保護。（資料照片）
勞動部職業安全衛生署今年針對「勞工身心健康保護」檢查，上半年的初查事業單位有560家，其中共有393家被通知改善，初查未過率高達7成。勞動部表示，雇主若違法，將依法裁處新台幣3萬元到15萬元。
在職業安全衛生法中針對「重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防」、「輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防」、「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防」等項目，要求雇主採取安措施，保護勞工在工作環境中的身心健康；職安署檢查後發現，多數因雇主沒有擬出預防計畫，或沒有專業人士健康指導等而違規。
勞動部職業安全衛生署主秘林毓堂表示，這波檢查對象以輪班制的職業為主，包括醫療保健業、保全業、製造業、運輸倉儲業、住宿餐飲業和社會工作服務等業別，300人以上事業單位佔檢查名單60%，299人以下佔40%。
初步檢查後發現有391家業者通知改善，另有4家歇業、2家違反規定；複查後檢查393家，發現又違反的有21家，其中1家客運業者因違規事項多，最高開罰9萬元，其他131家通知限期改善，主要是新發現有缺失或違法情形，列為明年檢查對象。（中時 王思慧）