新聞時間：2018-11-14
新聞來源：中時電子報
受到智慧機械發展及市場需求影響，據美國牛津大學研究估計，美國就業市場中47％的工作，在未來20年內會被自動化取代。但勞動部近日公布研究發現，產業環境特性將引導勞動人才缺口轉向，特別是機械產業專業人才需求將持續成長，未來3年每年平均新增6,400至7,200人。
勞動部勞動及職業安全衛生研究所公布最新研究，探討智慧聯網生產型態下，勞動市場供需與青年就業促進。研究指出，智慧聯網帶來新型態生產模式、服務型態與勞動力需求轉變，智慧聯網生產的確會造成勞動力需求轉變。
官員說，許多常規認知、例行性工作、專業知識或技能要求較低、偏制式作業模式的工作，受到自動化影響將可能被取而代之，但在產業轉型的過程中，台灣將會先面臨升級所需的勞動力缺口。
研究指出，若以2017年至2019年所需勞動力缺口推估，受智慧機械發展及市場需求影響，機械產業專業人才需求將持續成長，未來3年每年平均新增6,400至7,200人。主要欠缺專業人才以半導體電子、機械工程等工程研發相關人才為主，同時亦需求資訊軟體、品管安規、維修服務等類人才，而因應全球化競爭及市場需求變化，行銷業務人才亦成為各領域人才需求的重點。
在基本學歷要求上，多以大專學歷為主要需求，而智慧機器人領域對於電子工程師、軟體開發及程式設計則要求較高的學歷，需具備碩士以上；對於研發設計人才，工具機領域要求加強培育智慧設計、工具機、智慧機器人；橡塑膠機領域要求機電整合；電子設備領域要求設備製程了解等能力需求。
至於對工作年資要求，半導體電子、機械工程、資訊軟體類工程師多需求2至5年的工作經驗，其他則2年以下，具工作經驗即可。在招募難易方面，以資訊軟體類、半導體電子等招募較困難。工商時報【邱琮皓╱台北報導】