新聞時間：2018-10-25
新聞來源：Yahoo奇摩
來看社會底層的心聲！一名擔任「瓦斯工人」的蕭先生，因為工作撞傷了手，但禍不單行，返家途中又出車禍，扛瓦斯施不上力在家休養，職務卻火速被人取代，生活陷入困境。勞工局表示不管僱聘時間長短，都不能因傷解雇員工，職災的「雇主責任」要是沒有執行，查證屬實可罰老闆2萬~100萬元。
拉開衣袖，秀出變形的肩膀，年過五十的蕭先生是個瓦斯工人，上個月因為送瓦斯撞傷手臂，返家途中還出了車禍，職災讓他扛不了重物，工作直接被取代。
蕭先生表示在休養這段時間，雇主不理不睬，沒有給任何生活費，回去之後才發現工作被取代了，雇主也沒有通知。
實際走訪這一間位在三重的瓦斯行，員工表示，對這一名「被離職」的員工沒印象，但瓦斯行不過30坪大，瓦斯工人只有3人，記者再追問對方才勉強回應：「做這行難免受傷，最起碼掛號單能夠請保險。」
載著近40公斤桶裝瓦斯穿梭街道，有時還得扛上樓，蕭先生受雇當瓦斯工，雖然只有3個月，但每天工作辛苦，保障月薪4萬多，如今受傷被辭退，生活陷入困境。
對此新北勞工局勞資關係科長吳彥亨表示，「只要勞工受僱發生職災，僱主就有一定的補償責任，比如說醫藥費公司的補償，沒有法定的事由，僱主是不能夠終止勞僱契約，針對職災勞工做這個動作，都是違法的。」
勞工局表示除非倒店，否則不能無故辭退員工，瓦斯工據理力爭，就算不能延續飯碗，也希望能夠討回公道。
（民視新聞／薛嘉瑩、劉毓琦 新北市報導）