【勁報記者于郁金/臺南報導】國內一例一休問題至今餘波蕩漾，勞工權益廣受社會關注！嘉南藥理大學職業安全衛生系與臺南市政府勞工局合作，3月23日於該校國際會議中心舉辦「再創勞動和諧，友善職場安全」高階主管論壇，產官學齊聚一堂，交流討論目前勞工面對的重要議題，為大眾勞工發聲。 為提升勞工生活品質，加強職業安全衛生觀念，3月23日上午在嘉南藥理大學國際會議中心辦理「再創勞動和諧 友善職場安全」高階主管論壇；臺南市市長賴清德親赴論壇感謝各工業區的理事長及台南產學各界對臺南的投資，不僅提供就業機會，也推動城市的繁榮發展，更期許敦促各界為勞工朋友建立一個安全、友善職場空間。 「再創勞動和諧 友善職場安全」高階主管論壇，是以了解職業安全衛生發展趨勢、機械設備器具安全源頭管理，以及新修正之勞動基準法一例一休新制為重點；重視勞工權益的臺南市長賴清德，偕同市府勞工局長王鑫基親臨與會，參加論壇的貴賓包括職安署南區職業安全衛生中心、工業安全衛生協會、各級總工會，以及官田、新田、和順與仁德等工業區廠商協進會之高階主管，與會人數超過120名。 本次論壇特別邀請工業安全衛生協會理事長藍福良、臺南市府勞工局科長許禹錦、職安署南區職業安全衛生中心簡任技正林棓司，分別就職業安全衛生未來趨勢、勞基法工時制度的修法重點，以及機械設備安全源頭管理等，發表專題演講，分別針對上述三大議題進行專題演講；最後並舉行結合產官學三方座談會，大家廣泛交換意見。 賴清德提及任內重大建設表示，針對修正之勞動基準法一例一休新制問題，市府也相繼舉辦20多場座談會，參與者超千人次，除了與各行業人員進行溝通，並蒐集各方意見及建議，統整後並將資料送至勞動部，也在六都勞動局長會議時，將執行問題反應給中央政府，勞動部也預計在今年4月將地方反應的問題逐一解決。 賴清德進一步表示，市府在縣市合併後，為促進工商業蓬勃發展，積極推動招商工作，共計完成了1000多個投資案，吸納9000多億投資資經，亦創造8萬多個就業機會，讓臺南失業率從合併前5.2%降至今日3.8%，勞動生產力提升大幅提升至60%以上，這些都是大家通力合作成果。 勞工局長王鑫基表示，在追求快速、高效率時代，產業型態漸漸改變，職災類型也在改變，近年來因機械切割捲夾，造成勞工職業災害事件層出不窮，職業安全衛生法令也有明確申報規範，他呼籲雇主在購買機械、設備或器具時，應注意是否有張貼安全標示，期望能夠落實源頭管理，避免職災的發生，今日的論壇即是是期望事業單位能為勞工朋友的工作環境安全把關，帶給他們一個友善工作空間。 嘉藥校長陳銘田指出，嘉藥向來重視勞工的職業安全與衛生，早在民國65年即洞燭先機，率先全國首創了工業安全衛生科，之後延伸擴展為職業安全衛生系，至今畢業校友遍布全國且在相關單位成就非凡，如今天與會的工業安全衛生協會理事長藍福良、南市府勞工局長王鑫基、嘉藥校友總會前總會長蔡一主等，皆是職安系畢業傑出校友。 嘉藥職安系主任黃小林表示，一例一休雖已立法定案，但引發的後續問題至今仍未停歇，緊接著蝶戀花旅行社賞櫻團車禍事件，超時工作與過勞議題也引起熱烈討論，加上千萬勞工經常暴露於職災意外，因此，如何建立安全衛生的工作環境及良好的勞動條件，是政府與產業必須面對共同課題；期待此次論壇提出實質建議供各界參考，亦能為勞工爭取更好工作權益。
