新聞發佈時間:2016-12-28 14:02 新聞來源:聯合晚報
記者陳素玲／台北報導
大型企業注意了，勞動部擴大對勞工職業安全保護，修正職業安全衛生管理辦法，元旦起擴大建置勞工職業安全衛生管理系統適用對象，高風險行業從原本300人以上擴大為200人以上，並新增醫院、成衣廠、製藥廠及餐飲等行業為「中度風險行業」納入適用，但先鎖定500人以上事業單位。勞動部表示，由於建置系統需要時間，會先給半年輔導期，若勞檢違法，先限期改善。
為保護勞工免於職業災害危害，目前職業安全衛生管理辦法規定顯著風險（即高風險）行業必須聘僱專業職業安全衛生人員，並建置職業安全衛生管理系統。
勞動部表示，高風險行業指製造業、水電燃氣業、營造等行業，考量事業單位資源不一，原本對象為300人以上大型事業單位，為擴大對勞工保護，最近完成修法，對象擴大到200人以上事業單位；另外新增加「中度風險行業」，將醫院、餐飲業及成衣廠、製藥廠等部分製造業納入適用對象，兩者合計新增事業單位約一千家，元旦起實施。
勞動部職業安全衛生署表示，納入適用對象後，事業單位必須根據職業安全衛生管理系統指引各項規定辦理，例如由專業職安人員辨識職場危、定期檢測職場風險，發現風險後提供防預防措施，另外也要對員工健康進行追蹤監控，降低職場對勞工安全危害等。
職安署表示，由於建置相關職安自主管理機制需要一段時間，今年雖已進行宣導，但仍會給予約半年輔導期，初期若勞檢發現業者屬於未及建置系統等管理層面缺失，會先限期改善；惟若違法事項若屬於設施設備等對員工有立即危害者，仍會立即開罰。